Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người Hàn Quốc làm việc tại Nghệ An.
Nhu cầu sử dụng lao động, kỹ sư Hàn Quốc hiện nay của các doanh nghiệp đang tăng cao. Nắm bắt được tình hình đó Công ty tư vấn Blue có bài viết hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người Hàn Quốc làm việc tại Nghệ An để các bạn biết thêm.
Thủ tục xin cấp giấy phép phải thực hiện tại Sở lao động thương binh và xã hội Nghệ An.
Trình tự thủ tục được thực hiện như sau:
* Hồ sơ cần phải chuẩn bị gồm có:
– Lý lịch tư pháp của người lao động Hàn Quốc đã hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng. (Lưu ý: Lý lịch tư pháp tính đến thời điểm làm hồ sơ không quá 06 tháng kể từ ngày được cấp).
Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người Hàn Quốc làm việc tại Nghệ An
– Giấy xác nhận kinh nghiệm trên 05 năm trong lĩnh vực quản lý tương ứng với vị trí làm việc tại Việt Nam của người lao động Hàn Quốc do cơ quan có thẩm quyền cấp theo qui định của nước đó làm việc hoặc bằng cấp của người Hàn Quốc phù hợp với vị trí đảm nhận khi đến làm việc tại Việt Nam: Giấy tờ phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng. (Lưu ý: thời hạn Giấy xác nhận kinh nghiệm phải đảm bảo đủ ngày, tháng, năm tròn 05 năm kể từ ngày làm việc đến ngày kết thúc công việc xin xác nhận);
– Lý lịch tư pháp Việt Nam (với điều kiện người người nước ngoài đã nhập cảnh Việt Nam từ 2 lần trở lên hoặc đã ở Việt Nam trên 5 tháng);
– Giấy khám sức khỏe theo tiêu chuẩn của bộ lao động quy định;
– 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Hồ sơ công ty có nhu cầu sử dụng lao động Hàn Quốc cần chuẩn bị:
– Mẫu công văn chấp thuận cấp GPLĐ cho người lao động Hàn Quốc được UBND tỉnh Nghệ An đồng ý;
– Hợp đồng lao động của công ty tại Việt Nam với cá nhân người lao động Hàn Quốc;
– Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động;
– Đăng ký kinh doanh công ty: Bản sao hợp lệ;
– Giấy giới thiệu 02 bản.
